2018年8月18日，興業(yè)國信資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)國信資管”）在浙江省嘉興市順利召開(kāi)2018年半年度工作會(huì )。公司總經(jīng)理張小堅、公司管理層以及公司全體員工參加本次會(huì )議。

（興業(yè)國信資管2018年半年度會(huì )議現場(chǎng)）

      此次會(huì )議的召開(kāi)是為進(jìn)一步貫徹落實(shí)母公司興業(yè)國際信托有限公司2018年半年度工作會(huì )議精神，認真分析總結興業(yè)國信資管2018年上半年各項工作，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)重點(diǎn)部署下階段的各項重點(diǎn)工作。會(huì )上，公司領(lǐng)導總結了各部門(mén)半年度工作，并就下半年工作提出了相應的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略及管理思路。

      公司總經(jīng)理張小堅總結全會(huì )，圍繞著(zhù)“公司理想與目標、公司業(yè)務(wù)轉型及公司薪酬改革”三個(gè)方面，總結公司過(guò)去半年發(fā)展經(jīng)驗，部署未來(lái)公司發(fā)展方針。會(huì )議提出，一家偉大公司的發(fā)展離不開(kāi)理想的支持，我們要堅定能夠成為國內一流私募投資公司的目標。此外，面對當下嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境和日益趨嚴的監管政策，公司業(yè)務(wù)也應與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行轉型。同時(shí)，為進(jìn)一步推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，完善人才管理體系，公司將健全考核機制，深化薪酬改革。

（公司總經(jīng)理張小堅主持發(fā)言）

      接下來(lái)，興業(yè)國信資管將深入貫徹落實(shí)此次半年度工作會(huì )議精神，以時(shí)不我待的精神，奮力前進(jìn)，全力以赴完成年度各項經(jīng)營(yíng)指標。